3 de junio de 2008
Publicado por Axiertxo
Todos sabemos que un mal día lo tiene cualquiera. Puedes tener un mal día en casa, un mal día en el trabajo… pero hoy me vuelvo a centrar en una persona que ha tenido un “pequeño” mal día en la oficina. Algunos necesitan de aquel truco para calmarse…
Si quereís, pdoeís recordar aquellos geniales videos:








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El material posteado muchas veces es parte de recopilaciones de imágenes en presentaciones, emails, ...
Si sabeís quién es el autor de las imágenes o videos o teneís el enlace a la fuente original, podeís ponermelo en un comentario del post o mandarme los datos a:
Gracias.
7 Comentarios para "Un mal día en la oficina 3"
Saludos!
Axierto (no se como te llamas :S), creo que hay un problema en http://humor.desvariandoando.com/2007/12/otro-mal-da-en-el-trabajo.html, no se ve nada ni de un aire acondicionado o de un ascensor…
Ah, y como dicen en los comentarios de YouTube debe ser un fake porque en el segundo 26 se ve que el monitor en el que supuestamente el tipo estaba trabajando no tiene cables…
Muy bueno el blog!
Gracias MArcos!!
El problema es que al hacer este post vi que el video de ese mal día no funcionaba y encontre otro pero no como el aterior al parecer..
Ya he peusto otro video más compelto y quitado la entarda de los del ascensor..
Un slaudo
Axier
A eso se le puede llamar tranquilamente perder los papeles o los nervios. Además el video es nuevecito…
Saludos amigo¡¡¡
trabajo de oficina… mejor ni opinar… pero mejor aún es descargarte como este tipo!
El video es una pasada, pero a mi ahi algo que no me huele bien!!!. Después de pegarle a varios compañeros tardan en reducirlo mucho tiempo!!!
A mi me parece que estaba preparado!!!!!De todas formas no parado de reirme!!!
fakeeee !! que el monitor cuando lo tira, no tenía ni un triste cableeeeeee…. a no ser que sea un plan premeditado y ya los haya quitado…
¿Quieres que en tus comentarios aparezca una imagen y no sabes como hacerlo? Pues con este manual para poner imágenes en los comentarios podreís aprender como.
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